KOMUNIKASI ORGANISASI DI ERA DIGITAL Etika, Inovasi, dan Transformasi Berkelanjutan

Buku Komunikasi Organisasi di Era Digital: Etika, Inovasi, dan Transformasi Berkelanjutan menghadirkan panduan komprehensif tentang bagaimana organisasi modern berkomunikasi, beradaptasi, dan membangun reputasi di tengah perubahan zaman yang serba cepat. Melalui perpaduan teori klasik dan pendekatan kontemporer, buku ini menjembatani pemahaman antara fondasi komunikasi organisasi tradisional dan tantangan komunikasi digital abad ke-21.
Dalam sepuluh bab yang tersusun sistematis, pembaca diajak menelusuri perjalanan komunikasi organisasi dari konsep dasar, budaya organisasi, kepemimpinan komunikatif, hingga komunikasi lintas budaya dan krisis. Buku ini kemudian mengarahkan perhatian pada nilai-nilai etika, tanggung jawab sosial (CSR), dan komunikasi berkelanjutan sebagai fondasi moral dalam membangun citra dan legitimasi organisasi di mata publik.
Bagian akhir buku mengulas secara mendalam bagaimana transformasi digital dan inovasi komunikasi mengubah pola interaksi organisasi baik internal maupun eksternal. Pembahasan tentang AI, big data, media sosial, dan komunikasi kolaboratif menegaskan bahwa teknologi tidak hanya alat, melainkan juga ekosistem yang membentuk budaya komunikasi baru.
Selain bersandar pada teori-teori klasik dari tokoh seperti Berlo, Katz & Kahn, Grunig, dan Hofstede, buku ini juga menautkan gagasan dengan praktik modern dari peneliti global seperti Tapscott, Carroll, dan Coombs. Pendekatan ini menjadikan buku ini relevan bagi pembaca akademis maupun praktisi.