MANAJEMEN TALENTA DIGITAL Strategi Pengembangan SDM di Era Industri 4.0

Buku ini membahas strategi krusial manajemen talenta digital melalui integrasi teknologi seperti AI dan Big Data. Fokusnya pada pengembangan kompetensi SDM melalui pelatihan untuk meningkatkan kinerja serta daya saing organisasi.
Manajemen talenta digital merupakan pendekatan terintegrasi yang menggabungkan strategi bisnis, strategi SDM, teknologi digital, serta kepemimpinan transformasional dalam satu sistem pengelolaan talenta yang berbasis data dan berorientasi masa depan. Melalui digital talent lifecycle yang sistematis, mulai dari perencanaan tenaga kerja strategis, akuisisi talenta, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, hingga retensi dan suksesi, organisasi mampu membangun kapabilitas digital yang adaptif dan berkelanjutan.
Buku ini membahas strategi komprehensif untuk mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan SDM unggul di era Revolusi Industri 4.0. Buku ini memaparkan bagaimana membina talenta yang adaptif, kreatif, dan memiliki mindset digital guna menghadapi disrupsi teknologi serta persaingan global. Buku ini panduan praktis bagi pemimpin dan praktisi SDM. Buku ini dirancang untuk praktisi SDM, manajer, dan akademisi untuk membangun organisasi yang adaptif terhadap perubahan.