ANALISIS DAMPAK KONFLIK

Buku ini disusun secara lengkap dengan tujuan untuk
memudahkan para pembaca memahami isi buku ini. Buku
ini membahas tentang Konsep Dasar Konflik, Teori-Teori
Manajemen Konflik, Manajemen Konflik dalam Organisasi,
Analisis Model Penyelesaian Masalah, dan Strategi Mengelola Konflik.
Dalam buku ini, penulis menjelaskan konsep
manajemen konflik, mengapa itu penting, dan bagaimana
kita dapat menggunakannya sebagai alat untuk
memperbaiki hubungan, meningkatkan produktivitas di
tempat kerja, dan mencapai kehidupan yang lebih seimbang.
Kami akan menyelami berbagai strategi dan teknik yang
dapat membantu Anda menghadapi konflik dengan percaya
diri dan empati, sehingga Anda dapat menjadi pemimpin
yang lebih baik, mitra yang lebih baik, dan individu yang lebih baik.