Pada prinsipnya, buku ini membahas secara komprehensif
tentang manajemen sumber daya manusia dalam lingkup perusahaan,
organisasi, serta lingkungan birokrasi. Cakupan bahasan dimulai dari
era digital dan manajemen SDM, historis transformasi manajemen
sdm, tantangan strategis manajemen SDM di era digital, transformasi
digital dalam manajemen SDM, kepemimpinan di era digital, strategi
mengatasi tantangan SDM di era digital, pengembangan keterampilan
dan pelatihan digital inovasi dalam pengembangan SDM,
implementasi manajemen SDM. Dengan harapan bahwa melalui buku
ini juga dapat menjadi bahan ataupun literasi manajerial baik pada
sektor publik dan juga sektor privat.
Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai
keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan
bangsa di pentas global, dengan terus mengembangkan kompetensi
dan profesionalisme, komitmen, dan integritas yang dapat
dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan
inovatif.
Melalui buku ini juga diharapkan dapat mewujudkan
pemerintahan yang baik (good governance) melalui peningkatan
kompetensi dan pofesionalitas. Semoga buku ini bermanfaat dan
berguna baik bagi para akademisi dan praktisi dan mengembangkan
sumber daya manusia yang baik untuk sector public dan sector privat.
Ulasan
Belum ada ulasan.