Pada prinsipnya, buku ini membahas secara komprehensif
tentang manajemen sumber daya manusia dalam lingkup
perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Cakupan
bahasan dimulai dari era digital dan manajemen SDM, historis
transformasi manajemen sdm, tantangan strategis manajemen
SDM di era digital, transformasi digital dalam manajemen SDM,
kepemimpinan di era digital, strategi mengatasi tantangan SDM
di era digital, pengembangan keterampilan dan pelatihan digital
inovasi dalam pengembangan SDM, implementasi manajemen
SDM. Dengan harapan bahwa melalui buku ini juga dapat
menjadi bahan ataupun literasi manajerial baik pada sektor
publik dan juga sektor privat.
Di era digital saat ini, lanskap dunia kerja mengalami perubahan yang signifikan. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah mengubah cara organisasi beroperasi, berkomunikasi, dan bersaing di pasar yang semakin kompetitif.
Melalui buku ini juga diharapkan dapat mewujudkan
pemerintahan yang baik (good governance) melalui peningkatan
kompetensi dan pofesionalitas. Semoga buku ini bermanfaat dan
berguna baik bagi para akademisi dan praktisi dan
mengembangkan sumber daya manusia yang baik untuk sector
public dan sector privat.
Ulasan
Belum ada ulasan.