MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ERA DIGITALISASI

Digitalisasi adalah pedang bermata dua yang
membawa tantangan sekaligus peluang besar. Untuk
memaksimalkan manfaatnya, organisasi perlu mengatasi
tantangan seperti kesenjangan teknologi, keamanan data,
dan resistensi terhadap perubahan, sambil
memanfaatkan peluang untuk inovasi, efisiensi, dan
ekspansi pasar. Kunci keberhasilan terletak pada strategi
yang adaptif, investasi pada sumber daya manusia, dan
pengelolaan risiko yang efektif dalam perjalanan menuju
masa depan digital.
Buku ini menjelaskan tentang konsep dasar
manajemen SDM di era digital, peran teknologi dalam
manajemen SDM, digital talent management, digitalisasi
dalam rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan
pengembangan SDM berbasis teknologi, manajemen
kinerja di era digital, komunikasi dan kolaborasi digital,
manajemen perubahan dalam transformasi digital, etika
dan privasi data dalam pengelolaan sdm, kesejahteraan
karyawan di era digital, inovasi dan tren masa depan
dalam manajemen SDM.