Deskripsi
Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks organisasi modern.
Manajemen SDM kini bukan hanya dianggap sebagai fungsi administratif, tetapi telah berkembang menjadi komponen strategis yang menentukan daya saing organisasi. Oleh karena itu, buku ini tidak hanya membahas teori-teori dasar yang menjadi fondasi ilmu SDM, tetapi juga mengangkat berbagai aplikasi nyata dalam praktik kerja, termasuk isu-isu kontemporer seperti digitalisasi, fleksibilitas kerja, keberagaman, dan keberlanjutan SDM.
Buku ini terdiri dari sepuluh bab yang mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, kompensasi, hingga tantangan masa depan seperti teknologi dan kepemimpinan digital. Setiap bab dilengkapi dengan penjelasan sistematis, studi kasus singkat, serta refleksi aplikatif agar pembaca dapat dengan mudah memahami penerapannya dalam konteks organisasi.
Ulasan
Belum ada ulasan.