Deskripsi
Buku ini disusun guna menjawab kebutuhan akan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan sumber daya manusia di era kontemporer yang dinamis dan kompleks. Pada era perssaingan global yang ketat dan disrupsi teknologi yang makin masif, pengelolaan SDM tidak lagi sekadar mengelola karyawan, tetapi juga mencakup strategi untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing.
Buku ini menyajikan konsep, teori, strategi dan contoh praktik terkini dalam manajemen SDM, sehingga dapat memberikan wawasan terbaru bagi para praktisi, akademisi, maupun mahasiswa yang mengambil konsentrasi Manajemen SDM. Dengan pendekatan yang komprehensif, kajian dalam buku ini mencakup berbagai aspek lanjutan seperti isu Isu kontemporer dalam MSDM, manajemen talenta, job analisis, manajemen kinerja, manajemen SDM Internasional pengembangan karyawan, serta pengelolaan kinerja yang berkelanjutan. Denga buku ini, diharapkan pembaca dapat lebih memahami tantangan-tantangan dalam pengelolaan SDM modern dan mampu menerapkan strategi-strategi yang efektif dalam memberdayakan potensi SDM di organisasi mereka.
Ulasan
Belum ada ulasan.