MODEL PENINGKATAN KINERJA STAF RADIOLOGI BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI

Dalam dunia kesehatan, peran staf radiologi sangat
strategis dalam memberikan diagnosis yang akurat dan tepat
guna. Peningkatan kinerja staf radiologi bukan hanya tanggung
jawab individu, melainkan merupakan hasil dari kolaborasi
harmonis antara budaya organisasi, kompetensi yang terampil,
dan motivasi yang mendorong prestasi optimal.
Buku ini disusun sebagai panduan bagi para pemangku
kepentingan di rumah sakit dan staf radiologi untuk memahami
secara lebih mendalam bagaimana budaya organisasi,
kompetensi, dan motivasi saling terkait jalani proses kinerja staf
radiologi. Dengan membaca buku ini, diharapkan pembaca akan
dapat menggali wawasan baru, merancang strategi yang efektif,
dan mengimplementasikannya secara bijak guna meningkatkan
kualitas layanan di bidang radiologi.