Buku ini disusun untuk memberikan wawasan komprehensif mengenai
perilaku individu, kelompok, dan organisasi serta hubungan kerja
yang saling memengaruhi dalam mencapai tujuan bersama.
Perilaku organisasi merupakan disiplin ilmu yang sangat penting
untuk dipahami, baik oleh praktisi, akademisi, maupun pemimpin
organisasi. Di era globalisasi dan digitalisasi saat ini, pemahaman
mengenai perilaku organisasi menjadi semakin relevan dalam
menghadapi dinamika perubahan yang cepat, kebutuhan akan
kolaborasi, dan peningkatan produktivitas.
Buku ini dirancang secara sistematis dengan pembahasan yang
mencakup pengantar perilaku organisasi, aspek-aspek individu
dan kelompok dalam organisasi, hubungan kerja, budaya
organisasi, hingga tantangan modern dalam pengelolaan
hubungan kerja. Setiap bab dilengkapi dengan teori, aplikasi
praktis yang diharapkan dapat memperkaya pemahaman
pembaca.
Ulasan
Belum ada ulasan.