Deskripsi
Buku ini disusun sebagai panduan bagi para mahasiswa, praktisi hukum, akademisi, serta pelaku dunia usaha yang ingin memahami secara mendalam mekanisme penyelesaian pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam sistem hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
Buku ini membahas berbagai aspek penting terkait PHK, mulai dari pengertian, jenis-jenis perselisihan hubungan industrial, hingga tata cara penyelesaian PHK melalui mekanisme bipartit, mediasi, konsiliasi, dan proses peradilan hubungan industrial. Dengan mengacu pada Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial serta peraturan pendukung lainnya, buku ini dirancang untuk memberikan gambaran yang utuh dan sistematis mengenai hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja.
Penyusunan buku ini tidak lepas dari dinamika praktik di lapangan, di mana PHK sering kali menjadi sumber konflik yang membutuhkan solusi yang adil, cepat, dan efisien. Oleh karena itu, buku ini juga menekankan pentingnya musyawarah, dialog, dan kesepakatan bersama sebagai upaya preventif sebelum sampai pada tahap penyelesaian di pengadilan.
Semoga buku ini dapat memberikan manfaat nyata bagi pembaca dan turut berkontribusi dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, adil, dan berkelanjutan.
Ulasan
Belum ada ulasan.