MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Strategi, Praktik, dan Inovasi

Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, teori, serta penerapan manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam konteks organisasi modern yang dinamis.
Dalam era globalisasi dan digitalisasi saat ini, peran sumber daya manusia semakin menonjol sebagai aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi. Tidak lagi dipandang sekadar faktor produksi, manusia kini menjadi penggerak utama inovasi, efisiensi, dan keunggulan kompetitif. Oleh karena itu, manajemen SDM harus dikelola secara terencana, adaptif, dan berbasis pengetahuan.
Buku ini menyajikan pembahasan mulai dari konsep dasar MSDM, perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan SDM, manajemen kinerja, kompensasi, hubungan industrial, hingga tren inovatif seperti Green HRM dan digital HR. Setiap bab dirancang dengan menggabungkan teori dari para ahli, hasil penelitian terkini, serta praktik yang relevan di dunia kerja.