MANAJEMEN TALENTA DI ERA DIGITAL

Revolusi teknologi digital sendiri didorong oleh 4 teknologi inti
yang saat ini juga sedang sangat berkembang, yaitu: mobile internet,
teknologi cloud, Internet of Things serta teknologi big data and advanced
analytics. Keempat teknologi ini merupakan kunsi utama untuk
mempercepat implementasi digital di Indonesia. Indonesia sudah
memiliki pengalaman dalam mengadopsi teknologi ini dan mapu
meletakkan pondasi yang kokoh dalam melakukan investasi di masa mendatang.
Manajemen talenta membantu organisasi bersaing secara global
dengan membina SDM unggul yang memiliki keterampilan strategis,
kepemimpinan, dan wawasan internasional. Talenta dengan mindset
digital dan agile menjadi motor penggerak inovasi. Mereka mampu
bekerja lintas fungsi, berkolaborasi, dan cepat menyesuaikan diri dengan pasar dan teknologi baru.
Dalam era digital yang semakin kompleks, buku “Manajemen
Talenta di Era Digital” menyajikan panduan komprehensif untuk
mengelola talenta di lingkungan kerja modern. Buku ini ditujukan untuk
akademisi, praktisi SDM, manajer, dan mahasiswa, buku ini hadir sebagai
referensi penting untuk menciptakan SDM yang adaptif, kreatif, dan berdaya saing tinggi di era digital.