MERENCANAKAN STRUKTUR SDM UNTUK START UP BUSINESS

Buku ini hadir sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pentingnya perencanaan sumber daya manusia dalam mendukung keberhasilan sebuah perusahaan rintisan (start-up) di tengah persaingan bisnis yang semakin kompetitif.
Sumber daya manusia merupakan aset terpenting dalam organisasi. Pada start-up business, keberhasilan tidak hanya bergantung pada ide kreatif atau inovasi produk semata, tetapi juga pada bagaimana organisasi mampu merencanakan, membentuk, dan mengelola struktur SDM secara efektif. Buku ini berfokus pada konsep, strategi, serta langkah praktis dalam merancang struktur SDM yang adaptif, efisien, dan selaras dengan kebutuhan bisnis rintisan yang dinamis.
Penulis berharap buku ini dapat menjadi referensi bagi mahasiswa, praktisi, wirausahawan, serta siapa saja yang tertarik untuk memahami bagaimana manajemen SDM dapat menjadi pondasi kokoh bagi pertumbuhan start-up. Dengan perencanaan yang matang, diharapkan start-up tidak hanya mampu bertahan, tetapi juga berkembang menjadi perusahaan yang berdaya saing tinggi.