MSDM BERKELANJUTAN

MSDM Berkelanjutan adalah pendekatan strategis yang mengintegrasikan tujuan ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam pengelolaan SDM, fokus pada kesejahteraan jangka panjang, pengembangan kompetensi, kesetaraan, dan tanggung jawab sosial, bukan sekadar profit jangka pendek. Relevansinya bagi organisasi sangat besar: meningkatkan kinerja, daya saing, reputasi, loyalitas karyawan, inovasi, serta membantu organisasi beradaptasi dengan tantangan global, kekurangan sumber daya, dan tuntutan pemangku kepentingan yang lebih luas, memastikan kelangsungan bisnis (sustainability) di masa depan.
Buku berjudul “MSDM Berkelanjutan” ini menyajikan kerangka kerja komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia yang tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga pada kesejahteraan jangka panjang karyawan dan kelestarian lingkungan. Pembahasan dalam buku ini mencakup prinsip-prinsip inti seperti keadilan, inklusivitas, dan work-life balance, serta strategi praktis mulai dari perencanaan tenaga kerja, penerapan Green HRM, hingga pemanfaatan teknologi digital dan kecerdasan buatan untuk pelaporan keberlanjutan. Dengan menelaah tren masa depan seperti ekonomi gig dan etika organisasi, buku ini menjadi panduan strategis bagi organisasi untuk membangun sistem manajemen SDM yang adaptif, transparan, dan bertanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingan.