MSDM YANG EFEKTIF Strategi dan Implementasi

Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai bagaimana organisasi dapat mengelola sumber daya manusia secara efektif, adaptif, dan strategis dalam menghadapi tantangan lingkungan bisnis yang semakin kompleks.
Dalam era globalisasi dan transformasi digital, manusia bukan lagi sekadar faktor produksi, tetapi menjadi aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia (MSDM) perlu dipandang bukan hanya sebagai fungsi administratif, melainkan juga sebagai mitra strategis bisnis yang berperan dalam menciptakan keunggulan kompetitif. Buku ini diharapkan dapat membantu mahasiswa, dosen, praktisi, dan pembaca umum dalam memahami berbagai konsep, strategi, serta implementasi MSDM secara terpadu dan aplikatif.
Isi buku ini dibagi ke dalam sepuluh bab yang membahas aspek-aspek penting dalam MSDM, mulai dari konsep dasar dan peran strategis MSDM, perencanaan dan analisis sumber daya manusia, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, hingga kompensasi, hubungan industrial, dan transformasi digital. Setiap bab disusun secara sistematis, dilengkapi dengan contoh kasus dan isu kontemporer agar pembaca dapat mengaitkan teori dengan praktik di dunia kerja.