PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA INDUSTRI 4.0 DAN SOCIETY 5.0

Buku Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini hadir sebagai panduan strategis dalam mengelola salah satu aset terpenting organisasi—manusia. Dalam era disrupsi digital, globalisasi, dan ketidakpastian lingkungan bisnis, organisasi dituntut tidak hanya mampu merekrut tenaga kerja, tetapi juga merencanakan, mengembangkan, dan mempertahankan talenta secara berkelanjutan.
Isi buku ini disusun secara sistematis dan aplikatif, mencakup konsep dasar perencanaan SDM, analisis kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, pengelolaan kinerja, manajemen talenta, perencanaan suksesi, hingga integrasinya dengan strategi organisasi. Pembaca akan diajak memahami tidak hanya apa dan mengapa, tetapi juga bagaimana mengimplementasikan berbagai strategi pengelolaan SDM di dunia nyata.
Didukung oleh teori kontemporer, studi kasus, dan ilustrasi visual, buku ini cocok digunakan oleh:
•Mahasiswa manajemen dan bisnis,
•Dosen dan peneliti di bidang SDM,
•Praktisi HR dan manajer organisasi,
•Konsultan dan pelatih pengembangan SDM.
Dengan pendekatan yang komprehensif namun mudah dipahami, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi utama dalam upaya membangun organisasi yang adaptif, tangguh, dan unggul melalui perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia yang terstruktur dan berkelanjutan.