PERILAKU KEORGANISASIAN Pendekatan Teoritis dan Praktis dalam Konteks Manajerial

Buku ini merupakan panduan komprehensif yang membahas perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, serta dampaknya terhadap kinerja dan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Dibagi ke dalam 12 bab, buku ini mengulas berbagai topik penting seperti konsep dasar perilaku organisasi, motivasi, nilai dan sikap kerja, pembelajaran, dinamika kelompok, stres kerja, kepemimpinan, komunikasi organisasi, struktur dan budaya organisasi, hingga tren terbaru dalam perilaku organisasi di era digital dan keberlanjutan.
Disusun secara sistematis dan berbasis literatur ilmiah terkini, buku ini relevan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi SDM, serta pemimpin organisasi yang ingin memahami dan mengelola perilaku manusia dalam dunia kerja. Buku ini juga menekankan integrasi antar-disiplin ilmu seperti psikologi, sosiologi, ekonomi, dan antropologi dalam memahami dinamika perilaku organisasi.