PERILAKU KEORGANISASIAN

Organisasi sangat dipengaruhi oleh setiap perilaku individu
yang ada didalamnya. Individu-individu tersebut mempunyai
perilaku dan karakteristik yang berbeda-beda. Pada bab I ini
dibahas konsep perilaku organisasi yang meliputi dimensi
pengertian perilaku keorganisasian, sejarah perilaku
keorganisasian, analisis perilaku keorganisasian, manfaat perilaku
organisasi, dantujuan perilaku keorganisasian dan ruang lingkup
perilaku organisasi.
Di dalam buku ini, disajikan pokok-pokok bahasan yang
terdiri atas sepuluh 4 Pokok Bahasan yakni tentang perilaku
organisasi, individu dalam perilaku organsiasi, persepsi dalam
dimensi organisasi, serta budaya organisasi.