PERILAKU ORGANISASI Kepemimpinan Transformasional dan Organizational Citizenship Behavior
JUDUL: PERILAKU ORGANISASI Kepemimpinan Transformasional dan Organizational Citizenship Behavior
Penulis:
Dr. Vinno P. Manoppo, S.Kom., M.AB.
Salah satu penentu keberhasilan organisasi dalam persaingan bisnis adalah kapasitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Sumber daya manusia dalam organisasi merupakan aspek krusial yang menentukan keefektifan suatu organisasi. Oleh karena itu organisasi senantiasa perlu melakukan investasi dengan melaksanakan fungsi manajemen sumber daya manusia. Akan tetapi fenomena yang sering terjadi manakala organisasi yang sudah baik menjadi menurun, baik secara langsung maupun tidak langsung oleh karena adanya kepemimpinan.
Jadilah yang pertama memberikan ulasan “PERILAKU ORGANISASI Kepemimpinan Transformasional dan Organizational Citizenship Behavior” Batalkan balasan

Ulasan
Belum ada ulasan.